Dong Mingzhu kündigte einen zusätzlichen Jahresendbonus von 200 Millionen an

Am 28. Januar fand in Zhuhai die feierliche „Gree 2024 Global Dream Ceremony“ statt. Dong Mingzhu, Vorsitzender von Zhuhai Gree Electric Appliances Co., Ltd., verkündete allen Teilnehmern des Treffens eine gute Nachricht: Gree wird den Mitarbeitern zusätzliche 200 Millionen Yuan als Jahresendboni zur Verfügung stellen.
Dong Mingzhu sagte, dass Mitarbeiter eine würdige Arbeit genießen sollten und altruistisches Denken die Entwicklung des Unternehmens fördern kann, also müssen sie gut zu allen sein.

Sie betonte auch, dass Gree Electric keine einfache Fabrik ist und auch keine Fabrik, die nur dem Geldverdienen dient, sondern ein Unternehmen mit eigener Mission und Verantwortung.

Dong Mingzhu ist außerdem bestrebt, den Lebensstandard und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, indem er Maßnahmen wie die Erhöhung des Einkommens und der Sozialleistungen der Mitarbeiter, die Umsetzung interner Wohnungspläne innerhalb des Unternehmens (wie das Wohnungszuteilungssystem von Gree) und umfangreiche Investitionen in Bildung zur Förderung von Talenten ergreift. Dadurch wird eine Arbeit in Würde für die Mitarbeiter erreicht.

In Bezug auf die Unternehmenskultur lehnte sie die Verwendung diskriminierender Sprache bei der Ansprache von Mitarbeitern entschieden ab und betonte, dass alle Gree-Mitarbeiter eine Gree-Familie seien und gleich behandelt und respektiert werden sollten. Ein solcher Ansatz kann nicht nur das Zugehörigkeits- und Loyalitätsgefühl der Mitarbeiter stärken, sondern ist auch ein wichtiger Treiber für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.